【退職代行】ホントのクズは会社！ブラック工場に洗脳されたオレの3つの意見

退職代行の利用をためらうひとは、周りに気遣いができる良い人です。

精神的に追い詰められて、退職を言い出せない人にとって退職代行は、画期的なサービスですよね？

 

しかし退職代行に対して世間は批判的です。

上記は正論に見えますが、騙されてはいけません。

本当に礼儀がなってない・筋を通してないのは『会社』です。

 

この記事は、

• 月の残業85時間、休み4日、手取り13万円
• 先輩・上司のパワハラが辛い
• 毎朝吐き気がする
• 辞めたら迷惑がかかりそうで辞められない

というブラック企業な工場で働いていた私が、退職代行の利用者がクズではない理由を説明します。

記事を読めば退職代行への迷いが無くなります。

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退職代行を使ってもクズじゃない3つの理由

そもそもあなたを『クズ』・『筋が通らない』という工場の連中がクズです。

工場って外の世界を知らない『無知な人間』が多いから仕方ありません。

 

特に危険なのが社会人経験が浅い20代前半。

ここでは、工場のクソルールがから抜け出せないあなたに、法律の話を通して詳しく紹介します。

法律を守らない会社に「退職代行はクズ」という権利はない

サービス残業が当たり前だった私の工場。

「売上が少ないから当然」と社長は言いますが、労働基準法違反です。

 

あなたに是非、考えてもらいたいことがあります。

労基を守らない工場に

・・・100%資格なしですよね。

 

法律を守らず、矛盾ばかりの会社は辞めた方があなたのためです。

勤め続ける価値がありません。

「辞めます」って言って2週間で自由に退職できるから

退職に会社の許可はいりません。

法律で退職届を出してから2週間で辞められると決まっているからです。

 

６２７条
１　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。

この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から２週間を経過することによって終了する。

弁護士法人名古屋法律事務所より

 

しかし私が務めたような田舎の工場ほど、

という昭和思考の経営者・上司が山ほどいますよね？

厄介なのは昭和的な思考の工場で働いていると、3つの流れで洗脳される点。

ですが騙されないでください！！

 

退職届を出せば2週間で辞められるんです。

つまり辞めさせないというのは完全な違法行為。

 

すなわち本当のクズはあなたではなく、法律違反をしている会社です。

あなたはお金を払い、筋（法律）を通しているから

あなたが退職代行を雇う理由は、会社が法律を無視して辞めさせてくれないからですよね？

むしろ法律に乗っ取って退職を申し出ているあなたはクズではありません。

 

逆に法律を破っているのは、あなたを辞めさせない会社です。

あなたは以下に当てはまりますよね？

いかがですか？

あなたは完璧に筋を通してます。しかもお金を払ってまで！

 

一番の悪は法律を破った挙句、『筋が通っていない』・『礼儀がなってない』とあなたを退職させない会社です。

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２ちゃんねる創始者「ひろゆき」さんが言ってたよ

退職代行をクズというヤツはあなたに辞めてめてほしくないから文句を言う。と答える2チャンネル創始者のひろゆき。

 

2ちゃんねるは、工場で働く私のストレス発散素材でした。

友達と遊んで飲むことも好きですが、一人で２ちゃんねるを見ながらゲラゲラ笑うのもいいものです。

 

そんな「ひろゆきさん」が退職代行について語る動画のご紹介です。

退職代行・バックレ・・・どんな辞め方でもクズと言われる

• あなたの退職を阻止したい
• 辞めてほしくない人が辞めた

など、『普通に辞める』・『退職代行で辞める』どちらにしても文句は言われると答えるひろゆき。

 

確かに突然辞めるのは迷惑ですが、以下の3つの理由で問題ないとアドバイスしています。

辞めるは本人の意志なので、あなたが好きな方法で辞めればいい。

これがひろゆきさんが出したアドバイスです。

「退職代行は悪？」バックレより全然マシだよ！

『会社が助かるのは退職代行』と答えるひろゆき。

このように辞めたと確定するまで手間がかかるバックレ。

しかし、退職代行なら100%辞めたということが会社に伝わります。

 

工場は機械操作をするオペレーターがいないと仕事になりません。

ですから、ひろゆきはバックレより退職代行を勧めています。

【関連記事】>>無断欠勤の電話が怖い『キレる先輩』・『陰口におびえた』20歳の工場勤めの話

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相談先＋3タイプの退職代行を紹介

退職代行を検討するあなたはクズではない理由を説明してきました。

最後にご紹介するのは、あなたを支援する法的機関と3タイプの退職代行。

あなたの状況に合わせてご検討ください。

証拠を録音して労働基準監督署に相談

できれば「辞めたい」と意思表示して、「ダメだ」と断られたところを録音しましょう。

工場内は機械の音でまともに録音できません。

 

ですから上司・責任者を呼び出して静かなところで話をしてください。

これらの音声は労基に提出できる確かな証拠。

退職代行でお金を使う前に、労基への相談が効果的です。

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【まとめ】あなたはクズじゃない。一番のクズは会社・上司

一番のクズは会社・そしてあなたをクズと呼ぶ上司・経営者です。

 

上司や経営者はあなたの気持ちを考えません。

• 残業代を払わない
• 労基を守らない
• あなたに文句を言って会社に留めようとする

のが何よりの証拠。

 

ですから退職代行を雇い、法律に従って辞めるあなたはクズではありません。

 

退職代行に頼むか悩みが消えないあなたは、

『他人の意見』と『自分の意見』どちらが大切かを考えてはいかがでしょうか？

 

会社に惑わされずあなたの自由で退職する。

これこそがあなたの今後を豊かにする方法です。