【以下を知りたい人におススメ】
- ドライバー未経験でも入社できる?
- ヤマト運輸の入社試験内容は?
- 必要スキルと重要事項は?
【中途採用の合格率】
- 採用率はほぼ100%
- 難易度は低いが簡単に不採用になる
【読むとどうなる?】
- ヤマト運輸の採用率
- 採用される人・されない人がわかる
ヤマト運輸は求人を出しても、すぐに応募を締め切ってしまいます。
中途は応募者が殺到するという理由からです。
ただし以下に当てはまる方は問答無用で不採用。
- 過去に事故を起こした
- 健康診断に引っかかった
潔く応募を諦めてください。
余談ですが口コミサイトは当てにしない方がいいですよ。
- コミュニケーション取れればOK
- 運転がうまければGood
このような記事を書いた人は、ヤマト運輸で働いた経験がありません。
ですから『嘘の情報』に騙されないよう気を付けてください!!
今回はヤマト運輸で5年間ドライバーを務めた私(中途採用)が、『採用難易度』・『採用試験の内容』を紹介。
この記事を読めば、求人に応募する前にドライバーに『採用される人』・『採用されない人』がはっきりします。
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ヤマト運輸に不採用になる人・採用率について
まずはヤマト運輸の面接で落とされる人・中途採用率の紹介です。
40歳を過ぎたら採用率がガクッと落ちると言われますよね?
しかしヤマト運輸は40歳を過ぎた『こんな人』でも採用されます。
- トラックドライバー未経験
- 40代
- 職歴無し
365日人手不足・・・。
つまりヤマト運輸の採用率はメチャクチャ高いんです。
ですが面接で落る人がいるのも知ってますか?
この矛盾について、詳しく知りたい方は続きをご覧ください。
過去5年間に事故・違反ありは「不採用」
あなたはゴールド免許ですか?
嘘をついてもバレますよ!
事故歴を調べるために、面接前に運転経歴証明書(※)を出せと言われます。
※運転免許センターでもらえます。
運転がメイン業務のヤマト運輸は、事故にうるさすぎる会社です。
あなたがゴールド免許なら、何も心配いりません。
しかし、過去5年間の運転経歴に事故歴があると採用してもらえません。
- スピード違反
- 重大な事故(人身・物損)
※進入禁止違反はセーフ(ソースは私)
万が一業務中に事故を起こすと、トラックから降ろされ配達業務はできません。
ヤマト運輸の評判に関わるので、事故歴がある人は不採用です。
健康診断の結果が悪いと「不採用」
健康な人・不健康な人あなたならどちらを採用しますか?
不健康な人がドライバーになると危険しかありません。
- 歩行者を巻き込む事故を起こす
- 長時間労働が務まらない
- シフト勤務に耐えられない
ヤマト運輸は、
- 長時間勤務(朝7時~23時)
- 運転業務
- 不規則なシフト勤務
- 体力勝負
な仕事ですから不健康は不採用となります。
以上、不採用になる点の説明でした。
続いては採用率についてです。
中途採用率はほぼ100%(ゴールド免許・健康・コミュ力あればGood!!)
ヤマト運輸って中途採用の求人を年中出してると思いませんか?
- ブラック企業
- すぐ人が辞める
入ってもすぐ辞めるから当然のこと。
つまり求人に応募すれば100%採用間違いなし!!
特別なスキルはいりません。
- ゴールド免許
- 健康な体
- コミュ力あり
この3つで合格です。
運転適性検査でドライバー適性をチェック
最寄りのトラック協会で受けることになる運転適性検査。
詳しくは動画をご覧ください。
検査はゲームセンターのレーシングゲームのような機械で、あなたの運転技能をチェックするというもの。
受けた感想は、
- クリアは無理
というものばかりでした。
しかし検査結果が悪くても採用されるのでご安心を。
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気になる面接内容「どんな質問されるの?」
ヤマト運輸の『合格率』・『求められる人材紹介』の後は、面接での質問内容を紹介します。
最初に注意点を4つ書いておきます。
- 必ずスーツ
- くるぶしソックスはダメ
- 最寄りの主管センターで実施
- 面接時間前の到着必須
- 受付の人に良い対応をする
一般企業の面接とまったく同じなので簡単です。
それでは面接で具体的に聞かれることを見ていきましょう。
年下の先輩と馴染めますか?
あなたは年下の先輩に敬語を使えますか?
もしあなたが40代なら、10代・20代の若造が先輩になります。
だからこそ面接官は
- 年下の先輩と馴染めますか?
- 敬語は使えますか?
と質問をします。
私がヤマト運輸に入社したのが36歳。
- 不在多すぎの激務地域に配属された
- 40代~60代のドライバー中心
- 10代・20代のドライバーもいる
激務地域が故に若い年下先輩が多数在籍していました。
もともと様々な年齢の人が働く職場で仕事をしていたので、私は年下先輩に抵抗がありません。
『年下の先輩と馴染めますか?』と面接官が質問するのは、
あなたが現場でうまく仕事ができるかを確かめるためです。
質問された「はい」と答えましょう。
仕事は大変ですよ。時間は守れますか?安全運転できますか?
頼んだ荷物が来ないとイライラしますよね?
ヤマト運輸に入社したら、今度はあなたが荷物を届ける番。
なので配達時間の厳守は絶対条件。
しかも安全運転という時間厳守と正反対のルールに従っての配達です。
時間厳守はあなた自身に悪影響がでます。
- お客さんからクレームが来る
- 査定・昇進に響く
- 帰宅が遅くなる
ヤマト運輸は異状ほど『お客様優先』な会社。
時間指定に1分でも遅れたら、クレームに繋がります。
だからこそ時間が守れる人が求められます。
クレペリン検査で終了。あとは結果を待つだけ
クレペリン検査は簡単な読み書き・計算テストです。
小学生レベルの問題なので苦戦することはありません。
- 漢字の読み書き
- 足し算
- 引き算
これらができれば大丈夫。
なお、クレペリン検査までくれば、採用とみて間違いありません。
注意してほしいのは合否の連絡について。
一か月以上待たないと合否連絡が来ません。
気長に待ちましょう。
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【まとめ】あなたはドライバーになれる?
- ゴールド免許
- 健康な体
- コミュニケーション能力あり
- 年下の先輩と仲良くできる
- 時間を守れる
- 安全運転できる
この6つの条件を満たせばあなたは、あなたはヤマト運輸のドライバーとして採用されます。
ただし1の免許に関して、過去に大きな事故を起こした経験があると、2~6ができていても不採用。
また2に問題がある人も不採用です。
3~6はあなたの意識次第で変えられます。
ですから心配しなくても大丈夫。
自身を持って採用面接に臨んでください!!
あなたの合格をお祈りしております。
\面接内容が分かったら/