「ヤマト運輸をバックレたい」じんましんと幻聴に襲われた正社員の話

「今すぐバックレたい」と考えながら毎日働いている男性ドライバーのアナタへ。

 

ヤマト運輸で働く皆さんは、会社をバックれたいと思ったことはありますか？

バックれたら他のドライバーに迷惑がかかると考えると、我慢してヤマト運輸ではたらきつづけるしかないですよね。

 

しかし、体に異変が起きたらそんなことは言ってられません。

今回は、ヤマト運輸をバックれたBさんの話をしつつ、正しいバックれ方法を紹介します。

 

 

まずは、ドライバーを僅か一ヶ月で辞めた元同僚の20代の男性を紹介します。配属先は関東某所。

(私より遥かに若いですけど同期)

ご覧の通り漫画家を目指していた彼(以降Bさん)は、住み込みでアシスタントをしていました。

そのため、ずっとフリーターでまともな社会人経験がありません。

 

このまま不安定な漫画家を目指す人生に不安を感じ、安定した職種に就きたい思いでヤマト運輸に受かった経歴を持ちます。

 

しかし、センターに配属されて僅か5日目に体に異変が起きます。

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20代の元フリータードライバーに起きた異変

Bさんの体の変化と、異変が起きた時の状態、そして同僚の私に連絡してきた内容を記載します。

ストレスが原因で蕁麻疹(じんましん)ができた

「オレ、体中に蕁麻疹(じんましん)ができて病院行ったんだ。そしたらストレスが原因って言われてさ・・・」

休日の午前10:30頃、Bさんから電話がかかってきて、覇気がない声でこう答えました。

 

なんと、ストレスが原因で体中に蕁麻疹(じんましん)ができて仕事に行けなくなってしまったのです。

電話越しながらBさんの精神状態が伺えます。

 

私は少しでもBさんと同じ気持ちを分かち合えればという思いで、「先輩との関係はどうか？」、「休みは趣味を楽しんでるか？」、「自分が過去に経験した辛い事」などを話しましたが、彼の言葉からは焦りが見えます。

 

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幻聴が聞こえる

「ボーっとしたまま気が付くと部屋の片隅に座ってた。荷物を配達しているときの幻聴が聞こえる・・・」

 

配属初日から横乗りで現実を見せ付けられたBさんは、過酷過ぎる配達現場の印象が脳裏に焼き付いて離れなくなったといいます。

 

お客さん宅の玄関に荷物を届ける光景がよみがえり、その光景が声となって頭を巡る。

そして気付くと部屋の隅っこで突っ伏していて休みが終わる日々が続きます。

荷物の積み込み方を知らない

「軽い荷物の上に、水など重いものを積んで箱を潰した・・・。」

 

重い荷物の上に、軽いアマゾンの荷物を積み上げると安定して崩れないんですが、ずっと漫画家のアシスタントをしていたBさんは、正しい荷物の積み方なんて知りません。

 

その結果、荷物を損傷させてクレームをもらいます。

最初に先輩に聞いておけばよかったんですが、性格が災いして聞けませんでした。

先輩が忙しそうで分からないところを聞けない

「本当は教えてもらいたいことがたくさんあるんだけど、先輩達が忙しそうで聞きにくい・・・」

 

いい先輩ばかりとBさんは言ってましたが、忙しそうにしている先輩に「教えてください」と言いにくい。

これは、元々コミュにエーションは取れるけど自分から話しかけるタイプじゃないBさんの性格が、モロに出てしまった場面。

 

遠慮して声を掛けられないと、仕事を覚えられず他のメンバーに追い抜かされていきます。

 

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社内免許を持ってない

当時、私を含めて5人の同僚がいましたが、ペーパードライバーだったBさんだけ、社内免許の習得に遅れていました。

 

「先輩はみんないい人だよ。社内免許も取っていないオレに、無理する必要はないって言ってくれるし・・・」と言いますが、話しを聞くと「社内免許持っていないプレッシャー」が現れていました。

 

更に話を聞くと「なんかもういいかな~って思ってしまう。

このままヤマトを続けるより、自分がやりたいことを突き詰めた方がオレには合っている」と答えます。

 

完全な投げやりになっていたので「そんなことではどこに行っても務まらない」と説教したものの、彼の気持ちは別の仕事に向いていたようです。

無断欠勤が続きバックレた

その後、何度も連絡をとって話は聞いたものの蕁麻疹(じんましん)が続いてBさんは休み続けます。しかも無断で！

 

「無断欠勤するなんて社会人としての常識がない」と判断した私と、他の同僚はこの時点でBさんに怒りを覚えました。

 

 

そんなBさんは、蕁麻疹(じんましん)ができてから7日後に「ヤマトをバックレ」ました。しかも「退職代行」で合法的に・・・。

 

「社会人として恥ずかしくないのか！？」と怒られても、ストレスを抱えたBさんが今すぐ退職する方法は退職代行しかなかったのです。

 

本当にバックレるとどうなるかは、会社をバックレるとどうなるの？をご覧ください。

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バックれ後の生活について

バックれてからのBさんは、ヤマト運輸で苦しんでいた時とは打って変わって、充実した生活を送っています。

好きな仕事で毎日が充実している

さっきも少しだけ触れましたけど、Bさんてコミュニケーションは取れるけど無口なヤツだったので、うまくやっていけるんだろうか？って心配でした。

 

ずっとガラケーを使ってて友達もいない雰囲気だったのに、転職した途端スマホに変えて「LINE交換してください」って連絡してきたのはビックリしましたね。

 

 

でも、それだけ今の仕事や生活が充実している事が伺えたと同時に、もしあのままヤマトを続けていたら、蕁麻疹(じんましん)だけではすまなかったでしょう。

 

その証拠として私の体験談を紹介します。詳細は以下へ・・・。

フリーターでも転職サポートで再就職

関東某所のヤマトをバックレて、今はスポーツ用品店で働いているBさん。

サッカーが趣味と紹介しましたが、短期間で転職したにも関わらず見事再就職を果たし、趣味を生かした仕事に就いています。

 

学歴もなければ職歴も無い20代の元フリーターのBさんが転職活動に成功できたのは、DYM転職の影響が大きいです。

この条件に当てはまる人でも、DYM転職を活用したら100%転職可能。

 

ヤマトにいたときは「接客が苦手」と漏らしていましたBさんですら、転職できたのが何よりも証拠です。

「好き」を仕事にする充実感

「好きなことを仕事にできたから毎日が楽しい」と話すBさん。

本音は「ヤマトで働くのがイヤなだけ」という単純なものですが、イヤな仕事は何をやってもつまらないですからね。

 

それより、少しでも好きな仕事に転職して楽しみを見つけたほうが、苦手や苦痛から開放されますし、充実した毎日を送れます。

だからBさんは趣味で食っていきたいと転職サービスを利用したというわけ。

 

ぶっちゃけ私は「コミュニケーションスキルが無いBさんに、転職なんてできるわけ無い」と思ってました。

本来なら面接で落とされて当然の人間ですからね。

 

しかし、コミュニケーションスキルがないBさんですら、転職サイトの活用で、趣味を生かした仕事に転職できたのです。

 

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バックれ社員への会社の対応 & 転職時の言い訳

蕁麻疹が出来た彼は会社をバックレたわけですが、そもそも会社をバックレるとどうなるか知ってますか？まずは仕事をバックレると起きることを紹介します。

懲戒解雇になる

仕事をバックレて無断欠勤が2週間続くと懲戒解雇。簡単に言うとクビです。

【懲戒解雇とは(wikipedia)】

民間企業において、就業規則に基づく懲戒の一つとして行う解雇のことである。労働者にとって極めて重い処分である。懲戒解雇の法律上の定義はなく、習慣的な名称である。

懲戒解雇、つまりクビが転職に不利になるわけではないですが「なぜ辞めたのか？」と聞かれても大丈夫なように、理由を考えておかなければダメです。

離職票が中々もらえない

個人でバックレると手続きがスムーズにできず、離職票をもらうのが遅くなります。

退職後、離職票はいつごろ送られてきますか？【yahoo知恵袋】

離職票は、退職日から１０日以内に会社→ハローワーク→会社→退職者へ届きます。
１０日以内に退職者に届けるのではなく、「１０日以内に手続きを終えること」が決まっています。

離職票は通常の円満退職の場合、辞めてから約10日ほどで届きますが(企業側が10日ほどで手続きを終える)、バックレた社員の所在を掴めないままだと手続きが遅れます。

返却物の郵送書類が届き続ける

バックレた場合、「制服・社員証などを返却してください」と催促の書類が届くでしょう。

特に制服は犯罪に利用される可能性があるので、主管から電話連絡が入るかもしれません。

どうしても電話に出たくないなら、こちらから無理やり送るのも手です。

返却物が分からない場合は、以下を参考にしてください。

会社が心配する

今回紹介したBさんは一人暮らしだったので家族に何も言われませんが、会社から何度も電話がかかってきました。

電話がかかるたびに「今日は体調が悪いから休ませてください・・・」そういって欠勤したので、懲戒解雇にはなりませんでしたが、休み続けると仕事に行くのが辛くなります。

その結果「明日も休みたい。明後日も・・・、明々後日も・・・」と欠勤が続いて、仕事に行くのが余計嫌になったと答えました。

懲戒解雇はプラス思考でアピールを

好印象にすると書いたら聞こえは良いですが、要するに言い訳です。

例えば、

これらを理由に理由をまとめたのが以下です。

このように少しでも自分をアピールすると面接時に好印象です

ヤマト運輸の社員は求人と労働条件が違う、会社と自分の価値観の違いなどをうまく伝えましょう。

 

働いた分の給料と有休について

バックレても給料は欲しいですよね。働いた分のお金をもらえるのか教えます。

給料はもらえる

「働いたのに給料がもらえない」ということはありません。

ただし、バックレた日までの日割りなのと、集荷インセンティブしか付かないですから、通常より少なくなるのは当然です。

こればかりはヤマト運輸に文句を言ってもどうにもなりません。

どうしても満額もらいたい人は給料の〆日に合わせて退職すればいいわけですが、そこまで我慢できるドライバーなら、ヤマトを続けるべきです。

短期退職に有休はつかない

ヤマト運輸は入社半年間は有休が付与されません。

Bさんはセンターに配属されて7日で退職してるので有給はないです。

 

ですから有給消化したいといってもムダ。「有休無いのか・・・」なんて考えるより次の仕事に向けて転職活動をしてください。

【まとめ】クロネコはバックレるべき！

最後にバックレ記事のまとめです。

自分の意思だけでバックレたら、会社から報復処置を取られ不利になります。

「どうしてもバックレたい」なら、不利になるより退職代行で辞めればいいんです。

 

仕事に耐えれば、Bさんは今頃一人前のドライバーになって、先輩に囲まれた環境・年収で仕事を続けられたでしょう。

でも、「他人に聞けない性格」や「体調不良」からすぐに辞めないと潰れてしまうと悟った。

だからこそ退職代行で辞めたんです。

 

Bさんと同じ気持ちのアナタは、退職代行でヤマト運輸をバックれて、転職活動をしてください。

 

最後に、最も効果的なバックれ方法は、出社拒否ではありません。無断欠勤でもありません。

実は退職代行への申し込みが一番確実だと伝えて終わります。

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