ドライバーへの転職

【ヤマト運輸】中途採用の合格率は?『36歳で受けて分かった』入社の難易度・内容

投稿日:2016年12月5日 更新日:

以下を知りたい人におススメ

  • ドライバー未経験でも入社できる?
  • ヤマト運輸の入社試験内容は?
  • 必要スキルと重要事項は?

【中途採用の合格率】

  • 採用率はほぼ100%
  • 難易度は低いが簡単に不採用になる

読むとどうなる?

  • ヤマト運輸の採用率
  • 採用される人・されない人がわかる

採用率と不採用になる人

ヤマト運輸は求人を出しても、すぐに応募を締め切ってしまいます。

中途は応募者が殺到するという理由からです。

 

ただし以下に当てはまる方は問答無用で不採用

  • 過去に事故を起こした
  • 健康診断に引っかかった

潔く応募を諦めてください。

 

余談ですが口コミサイトは当てにしない方がいいですよ。

  • コミュニケーション取れればOK
  • 運転がうまければGood

このような記事を書いた人は、ヤマト運輸で働いた経験がありません。

ですから『嘘の情報』に騙されないよう気を付けてください!!

 

今回はヤマト運輸で5年間ドライバーを務めた私(中途採用)が、『採用難易度』・『採用試験の内容』を紹介。

この記事を読めば、求人に応募する前にドライバーに『採用される人』・『採用されない人』がはっきりします。

【ヤマト運輸の仕事】ホントにきついの?『元ドライバー』が味わった地獄5選

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ヤマト運輸に不採用になる人・採用率について

詳しく解説

まずはヤマト運輸の面接で落とされる人中途採用率の紹介です。

 

40歳を過ぎたら採用率がガクッと落ちると言われますよね?

しかしヤマト運輸は40歳を過ぎた『こんな人』でも採用されます。

  • トラックドライバー未経験
  • 40代
  • 職歴無し

365日人手不足・・・。

 

つまりヤマト運輸の採用率はメチャクチャ高いんです。

ですが面接で落る人がいるのも知ってますか?

 

この矛盾について、詳しく知りたい方は続きをご覧ください。

過去5年間に事故・違反ありは「不採用」

過去5年間

あなたはゴールド免許ですか?

嘘をついてもバレますよ!

 

事故歴を調べるために、面接前に運転経歴証明書(※)を出せと言われます。

※運転免許センターでもらえます。

 

運転がメイン業務のヤマト運輸は、事故にうるさすぎる会社です。

あなたがゴールド免許なら、何も心配いりません。

 

しかし、過去5年間の運転経歴に事故歴があると採用してもらえません

  • スピード違反
  • 重大な事故(人身・物損)

※進入禁止違反はセーフ(ソースは私)

万が一業務中に事故を起こすと、トラックから降ろされ配達業務はできません。

ヤマト運輸の評判に関わるので、事故歴がある人は不採用です。

【クロネコヤマトの給料】手取りいくら?明細画像を公開【36歳・中途採用の男】

健康診断の結果が悪いと「不採用」

体が資本だから

健康な人・不健康な人あなたならどちらを採用しますか?

不健康な人がドライバーになると危険しかありません。

  • 歩行者を巻き込む事故を起こす
  • 長時間労働が務まらない
  • シフト勤務に耐えられない

ヤマト運輸は、

  • 長時間勤務(朝7時~23時)
  • 運転業務
  • 不規則なシフト勤務
  • 体力勝負

な仕事ですから不健康は不採用となります。

 

以上、不採用になる点の説明でした。

続いては採用率についてです。

中途採用率はほぼ100%(ゴールド免許・健康・コミュ力あればGood!!)

中途はほぼ採用

ヤマト運輸って中途採用の求人を年中出してると思いませんか?

  • ブラック企業
  • すぐ人が辞める

入ってもすぐ辞めるから当然のこと。

つまり求人に応募すれば100%採用間違いなし!!

 

特別なスキルはいりません。

  1. ゴールド免許
  2. 健康な体
  3. コミュ力あり

この3つで合格です。

運転適性検査でドライバー適性をチェック

ゲームのような検査

最寄りのトラック協会で受けることになる運転適性検査

詳しくは動画をご覧ください。

検査はゲームセンターのレーシングゲームのような機械で、あなたの運転技能をチェックするというもの。

 

受けた感想は、

  • クリアは無理

というものばかりでした。

しかし検査結果が悪くても採用されるのでご安心を。

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気になる面接内容「どんな質問されるの?」

聞かれる事

ヤマト運輸の『合格率』・『求められる人材紹介』の後は、面接での質問内容を紹介します。

最初に注意点を4つ書いておきます。

  1. 必ずスーツ
  2. くるぶしソックスはダメ
  3. 最寄りの主管センターで実施
  4. 面接時間前の到着必須
  5. 受付の人に良い対応をする

一般企業の面接とまったく同じなので簡単です。

それでは面接で具体的に聞かれることを見ていきましょう。

年下の先輩と馴染めますか?

様々な年代が働いているから

あなたは年下の先輩に敬語を使えますか?

もしあなたが40代なら、10代・20代の若造が先輩になります。

 

だからこそ面接官は

  • 年下の先輩と馴染めますか?
  • 敬語は使えますか?

と質問をします。

私がヤマト運輸に入社したのが36歳。

  • 不在多すぎの激務地域に配属された
  • 40代~60代のドライバー中心
  • 10代・20代のドライバーもいる

激務地域が故に若い年下先輩が多数在籍していました。

もともと様々な年齢の人が働く職場で仕事をしていたので、私は年下先輩に抵抗がありません。

 

『年下の先輩と馴染めますか?』と面接官が質問するのは、

あなたが現場でうまく仕事ができるかを確かめるためです。

 

質問された「はい」と答えましょう。

仕事は大変ですよ。時間は守れますか?安全運転できますか?

ルールを守れるか

頼んだ荷物が来ないとイライラしますよね?

ヤマト運輸に入社したら、今度はあなたが荷物を届ける番。

 

なので配達時間の厳守は絶対条件。

しかも安全運転という時間厳守と正反対のルールに従っての配達です。

 

時間厳守はあなた自身に悪影響がでます。

  • お客さんからクレームが来る
  • 査定・昇進に響く
  • 帰宅が遅くなる

ヤマト運輸は異状ほど『お客様優先』な会社。

時間指定に1分でも遅れたら、クレームに繋がります。

 

だからこそ時間が守れる人が求められます。

クロネコヤマト「中途採用面接に100%合格する」志望動機の書き方と例

クレペリン検査で終了。あとは結果を待つだけ

簡単な問題

クレペリン検査は簡単な読み書き・計算テストです。

小学生レベルの問題なので苦戦することはありません。

  • 漢字の読み書き
  • 足し算
  • 引き算

これらができれば大丈夫。

なお、クレペリン検査までくれば、採用とみて間違いありません。

 

注意してほしいのは合否の連絡について。

一か月以上待たないと合否連絡が来ません。

気長に待ちましょう。

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【まとめ】あなたはドライバーになれる?

あなた次第

  1. ゴールド免許
  2. 健康な体
  3. コミュニケーション能力あり
  4. 年下の先輩と仲良くできる
  5. 時間を守れる
  6. 安全運転できる

この6つの条件を満たせばあなたは、あなたはヤマト運輸のドライバーとして採用されます。

 

ただし1の免許に関して、過去に大きな事故を起こした経験があると、2~6ができていても不採用。

また2に問題がある人も不採用です。

 

3~6はあなたの意識次第で変えられます。

ですから心配しなくても大丈夫。

 

自身を持って採用面接に臨んでください!!

あなたの合格をお祈りしております。

\面接内容が分かったら/

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